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        誠信正直:誠信正直贏得信賴,誠信正直是我們的行為準則;
        求實創新:我們在腳踏實地,實事求是的基礎上,求創新求發展;
        激情蓬勃:我們要用公司業務發展速度和專業體系化管理點燃員工激情,讓公司蓬勃向前;

        分工協作:無論是在公司內部或對外業務伙伴共事時,我們鼓勵相互尊重和分工協作精神;
        開明坦摯:我們鼓勵有效的溝通,有話直說、開誠布公、坦誠相待、開明說事、坦摯做事;
        敏銳應變:具有前瞻性思維,能預見未來并敏銳應變,應變速度和靈活性是我們成功的基礎;
        高效高能:以員工和客戶的需求來衡量我們的效率及能力的高度;
        優品優質:以市場和同行的標準來衡量我們的品質和品牌,達到并超越員工和客戶的期望。

        企業文化
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        管理目標:員工滿意是客戶滿意的基礎,員工是企業之本,企業為員工展示才華搭建舞臺。
        管理定位:管理到位,用心服務。
        管理風格:嚴中有情,嚴謹結合,人盡其能,獎罰分明。
        管理程序:體系管理,操作監督。
        管理方針:用心做事,追求完美,塑造形象,創立公司品牌。

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